OFERTY PRACY
Oferty pracy pojawiają się w serwisach www.pracuj.pl oraz www.olx.pl

Inżynier budowy

Miejsce pracy: Wrocław

Praca na stanowisku inżynier budowy:

• sporządzanie kosztorysów i analiza cen,
• opracowanie wycen,
• odpowiedzialność za  terminową realizację inwestycji. Praca pod nadzorem kierownika budowy,
• wykonywanie przedmiarów, obmiarów robót,
• prowadzenie uzgodnień projektowych,
• systematyczna kontrola jakości i technologii robót wykonywanych przez podległe brygady i podwykonawców,
• odpowiedzialność za terminową, zgodną z harmonogramem, logistykę materiałów budowlanych i pracę ekip budowlanych,
• kontrolowanie realizacji robót w zakresie terminowości i jakości wykonania, jak i przestrzegania przepisów BHP.

Oczekujemy:

• gotowości do odbywania podróży służbowych w rejonie całej Polski,
• wykształcenia wyższego budowlanego o profilu mostowym lub konstrukcyjno-budowlanym,
• doświadczenia minimum 2 lata,
• pasji oraz prawdziwego zainteresowania branżą.

Oferujemy:

• interesującą i odpowiedzialną pracę w międzynarodowej firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji,
• atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
• benefity pozapłacowe m.in. kartę Multisport, pakiety medyczne, ZFŚS.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres biuro@freyssinet.pl.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Freyssinet Polska z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Freyssinet Polska z siedzibą w Warszawie przy ul. Głuszyckiej 5. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.